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暖心 | 戰“疫”背后的故事
來源：
添加時間：2022-09-16 10:59:29
疫情是一場對所有人的考驗，每個人都在用自己的方式與疫情進行著戰斗。在這場突如其來的疫情中，我們又一次見證了醫務工作者、社區工作者、志愿者、以及物業人的責任和擔當。拾起時光碎片，我們又看到了許許多多讓人欣慰和暖心的故事。
8月26日新一輪疫情爆發以來，艾明物業服務全委項目果殼里的城疫情防控形勢異常復雜和嚴峻。8月28日，小區9棟及中庭商鋪被劃為高風險區域，其余樓棟及商業區被劃定為中風險區域，全小區實行臨時管控。疫情發生后，分公司在崗員工108名，物業服務中心及時統籌安排，保障業主居家生活物資供應、小區防疫安全及日常物業服務工作。
艾明物業龍泉黨支部黨員先鋒模范、果殼里的城工程部班長曾小勇在小區封控時正好輪休。然而，作為工程部基層管理人員，為了保障小區內設施設備正常運行，解決業主報事報修及用水用電等問題，曾小勇主動請纓進入小區，統籌安排封控區設施設備維護工作，物資配送及隔離業主物資運輸到戶等工作。
8月31日，小區9棟（高風險區域）兩戶業主分別出現水表故障和停電問題，曾小勇同志立即協調工程人員穿上防護服進入9棟，第一時間保障了業主的用水、用電需求。9月1日，果殼里的城新增一例陽性確診病例，小區49名保潔人員被就地隔離。面對現場保潔工作無法正常開展的困境，曾小勇立即協調并帶領工程部員工分擔起園區醫療垃圾清收、園區消毒、高風險隔離區業主家物資配送到戶、高風險區業主家垃圾清收等一系列工作。每天在園區來來回回不停歇地穿行，工作服被汗水無數次濕透又被無數次風干。
8月28日，果殼里的城疫情爆發，李正波經理正值在崗。接到封控通知后，李正波經理及時啟動防疫應急預案，對項目在崗員工進行了合理分工，保證了生活物資配送、核酸檢測現場物資準備、現場秩序維護、核酸檢測掃碼等一系列工作有序開展。突入其來的臨時封控，讓70位員工沒有生活用品和換洗衣物，李正波積極協調物資，解決員工后顧之憂。協調各部門工作期間，在園區來來回回不停歇的走動，短短幾個小時時間腳就被磨出了水泡。
封控期間，有高風險區的商鋪不按政府要求關門，違規開門銷售，造成業主大量聚集，李正波經理帶領隊員嚴格按防疫要求對商家進行勸阻，勸阻業主前去購買，在此期間不停的溝通勸阻，導致嗓子近乎沙啞。
“8.7西藏疫情”爆發，打破了拉薩市連續920天無新增確診病例和疑似病例的記錄。疫情來勢洶洶，艾明物業西藏分公司拉薩市人民醫院、西藏大學、川藏鐵路指揮部、光大銀行、區農發行等重要項目均受到疫情影響。
拉薩市人民醫院項目是西藏分公司離疫情最近、危險系數最高的項目，但也是分公司目前唯一要求正常運營的項目。項目8名保潔人員居住在高風險區，被封控在家，無法到崗上班。西藏分公司立即與項目取得聯系，協調拉薩市人民醫院辦理工作證，組織綜合部全員支援項目工作。西藏分公司綜合部得到支援任務，第一時間穿上防護服，不畏艱苦不畏病毒，與一線員工并肩作戰，一起清理垃圾、打掃病房，汗水濕透全身，也欣慰為項目正常運轉和戰勝疫情作出的努力。
因為項目人員緊缺，拉薩市人民醫院又作為醫療保障性項目，保潔領班次仁卓嘎雖已經懷孕5個月，卻一直堅持和保潔主管李永鑫24小時堅守崗位。在同事隔離缺崗情況下，同時頂3個崗位，活躍在樓棟衛生、病床整理等崗位上、保證了醫院后勤能正常運轉。“越是困難的時候，作為項目基層管理人員，更應該帶頭迎難而上。”保潔領班宗巴通過醫院出具證明，毅然離開安全、溫暖的家，堅持24小時留守醫院。
得知封控前，區農發行項目6名員工自愿留在行里，負責行里一切日常工作。6名員工中沒有保潔人員，他們卻在完成每日本職工作外，輪流充當保潔打掃衛生，身份可變，責任不變。為保障甲方30余名工作人員生活無憂，統一由物業人員配送一日三餐，全員處于24小時待命狀態。
疫情來臨，西藏大學項目保潔員卓嘎堅守崗位，將家里小孩托付給親戚，全身心投入項目防疫和后勤保障工作。因項目部分員工封控在家，包括卓嘎在內的3名員工，每天肩負起8名員工的崗位職責，每天早上8:00開始一天的工作，持續到晚上23:00才結束工作。但在這高強度、超時長的工作壓力下，卓嘎及項目員工卻沒有一句怨言。
戰“疫”還在持續，感人的故事每時每刻都在發生……作為物業人的我們，也將繼續堅守在崗位上，用責任和擔當履行對業主的承諾，守護美好家園。
戰“疫”有我，我們必勝！
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